Diagnóstico 8 de 14
RH Estratégico
Sua empresa atrai os melhores — e consegue mantê-los?
Alta rotatividade, lideranças despreparadas, conflitos internos e dificuldade de contratar são sintomas de um RH operacional. O RH Estratégico transforma a gestão de pessoas em vantagem competitiva. Avalie o grau de maturidade do seu RH.
5
Seções
25
Questões
Cada questão é respondida numa escala de 0 a 3: não existe, informal, parcial ou implantado. Não há resposta certa — o retrato só é útil se for honesto.
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